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IT 人才管理专家

技术固然可以增强竞争优势,但人才才是企业唯一的可再生资源。

IT 领导者必须从战略角度审视如何管理自己的员工,确保员工训练有素、准备充分,以便顺应和应对新兴的 IT 趋势。

优化服务提供方式

任何方案的成功都与方案执行者的素质密不可分。我们可为您出谋划策,帮助您找到合适人才,实现宏伟目标。我们的 IT 人才管理专家确保您能招揽到最佳 IT 专业人才,获得正确的人力资本建议,助您在竞争激烈、瞬息万变的市场中培养并留住卓越人才。

客户洞察

通过与数千名客户合作,我们积累了丰富经验,对各企业的 IT 人才管理策略了如指掌,深知哪些战略收效最佳。

当地人力市场专家

我们的顾问均为当地 IT 人力市场专家。我们掌握最新供需资讯,清楚人才所在,了解雇佣成本,拥有吸引并留住 IT 人才的最佳战略。

主要调研

我们大量投资调查研究,分析 IT 新兴趋势,评估 IT 从业人员的心态。研究成果有助我们完善自身的业务模式,为您提供优质的人才管理战略顾问服务,助您达成业务目标。

切合实际的洞察和建议

我们有着丰富的领导和管理 IT 人力资本的经验,在市场中有着明显的竞争优势,我们的知识和经验能够帮助我们的客户有效的管理他们的客户和员工。

我们为企业 IT 需求提供的咨询和建议项目有:

  • 候选人甄别和评估
  • 薪酬分析和评级基准设定
  • 灵活用工人员和正式员工聘用管理
  • 雇主品牌推广和员工价值定位 (EVPs)
  • 绩效管理、指导和反馈
  • 继任管理
  • 人才规划策略
  • 人才寻访与吸引