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IT 招聘服务 

企业面临着各种挑战,他们须始终引领前沿并身处竞争发展的前列,同时构建响应迅速且灵活敏捷的 IT 能力,以支持企业发展。

技术本身不具竞争优势。优势取决于应用技术的方式:即由谁来应用,以及效果如何。

TEKsystems IT 招聘服务

我们的 IT 招聘服务帮助您稳定及优化企业中最具战略意义及变化性的要素——人才。 我们建立合作伙伴关系的第一步,是努力了解您的业务目标,以及现状与未来状态之间的差距。 然后,我们将为您制定人才策略,根据您的需求随时随地为您配备具备优秀技术及能力的合适人才,缩小这些差距。

IT 外包及招聘服务

在当今IT市场中,为获得经验丰富的 IT 灵活用工人员而展开的竞争是无情的。为确保成功,企业需要与拥有高质量的、可靠的人才库的供应商合作,这样的供应商能够迅速融入企业并快速发挥作用,从而推动及帮助企业实现目标。

IT 正式雇员招聘服务

我们帮助您识别与您企业文化完美匹配的有能力、有经验的 IT 专业人才。无论您需要灵活用工人员还是正式雇员,我们都将为您提供流程一体化的专业服务。

合适的人才、技能和能力素质

每周我们的 IT 顾问团队都会扩大我们的 IT 人才和灵活用工人员关系网络。这种关系网络延伸至全球 100 多个分公司,同时配合我们专有的五步品质管理流程,使我们能够找到最适合当前岗位需求的最佳人才。

TEKsystems 招聘品质管理流程

我们的专有流程旨在确保我们能够快速及有效地将合格的 IT 专业人才与合适的工作机会相匹配。

市场分析

我们知道顶尖的 IT 专业人才是谁,他们的薪资待遇如何,在哪里可以找到他们,他们什么时候考虑新的机会。我们了解他们心中所想,知道如何吸引并留住他们。

客户知识与认知

我们投入时间了解您的业务和文化。对您的需求进行顾问式的评估,并与您协作挖掘员工价值主张(EVP),以吸引顶尖人才。

人才寻访策略

基于我们全球庞大的 IT 人才网络以及人才引荐的寻访策略,我们能更高效、精准地找到符合客户需求的顶尖人才。

甄别和评估

我们竭诚为您提供满足您要求且经过全面审查的专业 IT 人才。我们所有的候选人均经过严格的评估流程进行筛选,并且我们可以提供证明。<

战略合作

我们承诺持续保持联系,这样可以推动企业目标达成和人才保留,并使我们为您提供前瞻性的人才需求计划,以便满足您未来的人力需求。

综合招聘解决方案

我们的目标是助您更好、更快、更加节约成本地达成业务目标。我们提供全方位的人力资本解决方案和服务交付模式,为您配备您所需的人才、技能和能力。

  • 外包及灵活用工:高素质团队或 IT 专业人才的短期支持
  • 正式员工雇佣:合同转正式和正式雇佣,推动客户方案实施
  • IT 工作说明书 (SOW):独立 IT 项目和计划的外包及灵活用工

我们推广您的价值定位

TEKsystems 十分清楚当今 IT 就业市场竞争异常激烈,您在寻找顶尖 IT 人才时面临诸多挑战。许多重要职位很难找到合适人才。我们倾注时间了解您的业务,彻底了解您的企业文化,以及您和您的团队所需的最佳人才。我们拥有深刻的洞察力,帮助您建立企业员工价值定位 (EVP),使您从竞争对手中脱颖而出,吸引更多优秀的 IT 人才。

我们带来的价值

我们在为各种规模的公司招聘人才方面拥有丰富的经验。

我们的团队每周会与 IT 雇主及专业人才沟通。为迅速找到合适人才,我们始终掌握着优秀 IT人才的动向,了解雇佣成本以及吸引和留住 IT 人才的最佳战略。

我们与市场中大量的 IT 人才建立了紧密的关系,我们不仅能够发现可用的人才,而且能够为您的找到最适合的人选。

我们专有的品质管理流程可确保我们按照招聘要求选拔候选人。我们通过人才引荐搜寻候选人,并在技术能力、商业敏锐性和文化契合度方面全面筛选候选人。

我们的顾问会花时间了解您的技术环境、业务和公司文化。这一做法使得我们无论是在帮您找业务分析师还是 IT 总监,都能够为您提供合适的优秀人才。