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IT分野の人材紹介サービス

企業の成長をサポートできる柔軟かつ敏捷なITシステムを構築しながら、企業は常に最新の動向や競合品の開発に後れを取らないようにする必要があります。

技術そのものだけでは競争力を得ることはできません。確実な競争力は、技術の応用方法、要するに誰がどのくらい効率的に技術を使用するか、に左右されます。

TEKsystemsのIT人材紹介サービス

当社のIT人材紹介サービスは、事業成功における最も戦略的かつ可変的要素である「人材」を確保し最適化します。パートナーシップを開始するにあたり、まずクライアント企業の事業目標および現状と将来像のギャップを把握することに尽力いたします。その上で、特定したギャップを埋めるために、適切なスキルと力量をもつ人材を適時求められる分野に派遣できるよう人材戦略を確立します。

IT契約社員派遣サービス

今日の市場において有能なIT実務経験者を採用することは非常に困難なことです。事業成功を確実にするためには、適格かつ信頼できるプロフェッショナル人材のプールへのアクセスを有する、目標達成に意欲的なパートナーを選ぶ必要があります。

IT正社員紹介サービス

競争の激しい今日のIT人材市場においてトップクラスの人材を獲得するには、多くの課題が伴います。適切な人材を迅速に確保するために、ITのトップ企業は自社の業務内容、技術的環境および社風をしっかりと理解することに時間をかけるパートナーを選ぶ必要があります。

当社は、クライアント企業の社風に合った、実務能力と経験を兼ね備えたITプロフェッショナルの発掘をサポートします。また、対象の雇用形態(契約社員、正社員)に関わらず、求人プロセスの効率化を実現します。

適切なスキルと力量を兼ね備えた適切な人材の派遣・紹介

当社のITコンサルタントチームは、毎週IT分野の求職者や契約社員との独自ネットワークを構築しています。世界100カ所以上を含むこのネットワークと当社の5段階人材評価プロセスを通じ、対象業務の遂行に最も適した人材を特定することができます。

TEKsystemsの人材評価プロセス

当社独自の評価プロセスは、適切な雇用機会に適した人材を迅速かつ効率的に紹介できるよう設計されています。

市場分析

当社は、トップクラスのプロフェッショナルが誰なのか、また平均収入やソーシング場所・時期などに関する知識を有しています。各人材の優先事項や採用条件・つなぎ留めるための要件などに関しても理解しています。

クライアントに関する知識

当社は、クライアントの業務内容やIT文化を理解するために時間を惜しみません。理解することで、クライアントのサービス要件をコンサルタントの視点から評価し、トップクラスの人材を引き付けるEVP(従業員にとって魅力的な企業独自の価値)をクライアントと共に策定します。

ソーシング戦略

ITプロフェッショナルを対象とした当社独自のグローバルネットワークと紹介制度に基づくソーシング戦略を活用し、クライアントそれぞれのニーズを満たす優秀な人材を迅速かつ効率的に精選します。

適正審査および選定

当社は、クライアントの要件を満たすトップクラスの人材を徹底的に吟味し、候補者リストを提供します。当社の候補者は全員しっかりとした資格審査を基に選定されており、その審査結果を証明することができます。

戦略的なパートナーシップ

継続的なコミュニケーションへの当社のコミットメントは実績へとつながり、クライアントの将来的な人材ニーズに対応できるよう積極的に取り組んでいきます。

包括的な人材紹介サービス

当社の目標は、クライアントの事業目標をより上手に迅速かつコスト効率の高い方法で達成することです。クライアントが求めている人材、スキル、力量をすべて提供できるよう様々な人材ソリューションおよびサービス提供モデルを整備しています。

  • 契約社員の派遣: 高品質なチームまたは有能なITプロフェッショナルによる臨時サポート
  • 社員の斡旋・紹介: クライアント企業の取り組みを促進するための正社員登用契約社員または正社員の斡旋・紹介
  • IT作業範囲記述書(SOW): 個々のITプロジェクトやプログラムに適した契約社員の派遣

クライアントの企業独自の価値を強調

TEKsystemsは競争が激しいIT人材市場の現状を把握しており、トップクラスのIT人材を獲得する際にクライアントが直面する課題も十分理解しております。重要な役職の多くは埋めることが非常に困難です。当社はクライアントの業務内容、社風および会社とチームにとっての理想的な人材を把握するための時間を惜しみません。こうして得られた詳細なインサイトを基に、優れたIT人材が競合他社ではなくクライアント企業のために働きたいと思えるEVP(従業員にとって魅力的な企業独自の価値)を構築できるようクライアントをサポートします。

当社がもたらす価値

あらゆる規模の企業への、豊富な人材派遣・紹介実績を誇ります。

当社の専門チームは、毎週IT分野における雇用主およびプロフェッショナルとコミュニケーションを取っています。適切な人材を迅速に特定できるよう、最も優秀なITプロフェッショナルがどのくらいの収入でどの企業で雇用されているのか、またどのような条件を魅力的と感じ、引き留めることができるのかを常時把握しています。

当社は求職中の人材を特定するだけでなく、 クライアントが求める最適な人材を発掘するための幅広いIT分野のネットワークを有しております

当社独自の評価プロセスは、正社員としての適切な基準を満たす求職者を確実に選定するものです。さらに、紹介制度に基づくソーシングを活用し、技術的スキル、ビジネス見識、企業との適合性などの適正審査を徹底しています。

クライアント企業の業務内容・技術的環境・社風の把握に、専属コンサルタントが時間をかけて取り組みます。こうして得られるインサイトを基に、アナリストからITディレクターに至るまでのあらゆる職務により適した人材をご紹介します。